Disiplin Statüsü (7.Sezon)

DİSİPLİN STATÜSÜ

KURUMLAR LİGİ

7.SEZON

MADDE 1 – AMAÇ
Bu sözleşmenin amacı, Metaspor Bilişim & Yazılım ve Organizasyon Şirketi ile Sakarya Adalet Spor Kulübü tarafından düzenlenen ve Sakarya Kurumlar Ligi olarak bilinen turnuvalarda; 

• Disiplini sağlamak ve sporun temel değerlerine uygun bir şekilde gelişmesini teşvik etmek,
• Futbol kalitesini belirli bir düzeye getirip sürekli gelişimini temin etmek,
• Düzenlenen ve her sezon farklı adlarla adlandırılan tüm turnuvalarda adil rekabet ortamını oluşturmak,
• Sporcuların, yöneticilerin ve organizasyonların sorumluluklarını ve yükümlülüklerini net bir şekilde belirlemek,
• Oyuncular ve takımlar arasında sağlıklı bir iletişim ve işbirliği sağlamaya yönelik kurallar geliştirmek,
• Disiplin ihlali teşkil eden fiil ve eylemlerin sonuçlarını belirleyerek, bu tür davranışların önüne geçmeyi amaçlamak,
• İlgili sezon içerisinde disiplin ihlali oluşturan fiil ve eylemlerin sonuçlarını belirlemek,
• Bu fiil ve eylemlere yönelik olarak ilgili kişi, takım vb. unsurlara uygulanacak yaptırımların nicelik ve niteliğini düzenleyerek, sporun geliştirilmesine katkıda bulunmaktır.

MADDE 2 – KAPSAM
Disiplin Statüsü (Sözleşme), Metaspor Bilişim & Yazılım ve Organizasyon Şirketi ile Sakarya Adalet Spor Kulübü tarafından düzenlenen Sakarya Kurumlar Ligi’nin tüm sezonlarındaki müsabakalar için geçerlidir. Tüm katılımcıları bağlayan bu sözleşme, ilgili tüm hususlarda uygulanacaktır.

MADDE 3 – TEMEL İLKELER
Takımlar veya gerçek kişiler, sportmenliğe, oyun kurallarına ve Sakarya Kurumlar Ligi kararları ile talimatlarına aykırı davranmaları halinde disiplin cezaları ile cezalandırılır. Bu talimatta belirtilen disiplin cezaları temel cezalardır ve özel şartların varlığı halinde, bu cezalar ağırlaştırılabilir veya hafifletilebilir. Hakemin durumu görmemesi nedeniyle bir karar vermemiş olması, disiplin cezalarının verilmesine engel teşkil etmez. Verilecek cezalar, somut olayın objektif ve sübjektif şartları, VAR görüntüleri ve ihlalde bulunan kişinin kusur derecesi dikkate alınarak belirlenir.

MADDE 4 – SORUMLULUK
Lig içerisinde bulunan herkes, takım kaptanları, takım sorumluları veya teknik sorumlular dâhil, müsabaka öncesinde, esnasında ve sonrasında meydana gelebilecek her türlü olaydan sorumludur. Tüm katılımcılar, müsabakanın organizasyonuna ve güvenliğine ilişkin tüm talimatlara uymakla yükümlüdür.

MADDE 5 – HÜKMEN MAĞLUBİYET
Bir takımın hükmen mağlup sayılması durumunda, karşılaşma sonucu 3-0 olarak tescil edilir. Hükmen galip ilan edilen takım, sahada üçten fazla gol kaydetmişse, bu goller geçerli kabul edilir. Ancak, hükmen mağlup sayılan takımın attığı goller geçersiz sayılır.

” Hükmen mağlubiyet ile ilgili  düzenlemeler ve uygulanacak prosedürler hakkında bilgiler, Sakarya Kurumlar Ligi 7. Sezon kurallarına ait Madde 15‘te ayrıntılı bir şekilde paylaşılmıştır. Bu maddede hükmen mağlubiyetin hangi koşullar altında verilebileceği, ilgili ihlallerin tanımları ve cezaların detayları açıkça belirtilmiştir.“

MADDE 6 – SPORTMENLİĞE AYKIRI DAVRANIŞLAR VE YAPTIRIMLAR
Sportmenliğe ve spor ahlakına aykırı hareket eden, Sakarya Kurumlar Ligi’nin saygınlığını zedeleyen veya turnuvanın değerini düşüren davranışlarda bulunan futbolcular, yöneticiler ve/veya takım sorumluları Yönetim Kurulu kararı ile “Ligden İhraç”  edilebilir.  edilir. İlgili kişilerin iletişim araçları, sosyal medya ve basın-yayın organları aracılığıyla sportmenliğe veya spor ahlakına aykırı paylaşımda bulunmaları ve/veya izinsiz haber yaptırmaları yasaktır.

MADDE 7 – TAKIM HALİNDE SPORTMENLİĞE AYKIRI DAVRANIŞLAR
Aşağıda belirtilen hususlar, takım halinde sportmenliğe aykırı hareketler olarak kabul edilir: 

• Müsabaka öncesinde, sırasında veya sonrasında en az dört futbolcu hakem tarafından ihraç edilirse,
• Birden fazla futbolcu veya görevlinin birlikte hareket ederek bir müsabaka görevlisine hakaret etmesi, kararlarına sportmenliğe aykırı bir şekilde itiraz etmesi, baskı kurmaya çalışması, tehditte bulunması veya güç kullanması,
• Başlamış müsabakanın, müsabakada yer alan takımlardan birinin terk edilmesi.

Takım halinde sportmenliğe aykırı hareket eden takım, 3-0 hükmen yenik sayılacaktır. Fiilin ağırlığına bağlı olarak, ceza miktarı Yönetim Kurulu tarafından ağırlaştırılabilir ve Yönetim Kurulu kararı ile “Ligden İhraç”  edilebilir.

MADDE 8 – KİŞİLİK HAKLARINA SALDIRI
Sakarya Kurumlar Ligi yönetimine, mensuplarına, müsabaka görevlilerine, futbolculara, yöneticilere veya diğer ilgili kişilere hakaret eden, söven, tehditte bulunan veya herhangi bir şekilde kişilik haklarına saldırıda bulunan futbolcular ve/veya takım sorumlularına, hakem raporu, gözlemci raporu veya Yönetim Kurulu Başkanının ya da üyelerinin olay yerinde tespit edip raporlaması veya belgelendirmesi halinde, Yönetim Kurulu kararıyla “Ligden İhraç”  cezası uygulanır.

MADDE 9 – OYUN KURALLARINA AYKIRI DAVRANIŞLAR VE YAPTIRIMLAR

9.1 Resmi müsabakalarda, oyun kurallarından doğan ihlaller nedeniyle ve/veya hakeme itirazdan dolayı hakem tarafından oyundan ihraç edilen futbolcular (futbolcunun ikinci sarı kart nedeniyle ve ihraç sebebini hakem raporunda belirtildiği takdirde, itirazda küfür, hakaret vb. bulunmamak şartıyla) sonraki hafta için ekstra bir ceza uygulanmaz. Bu futbolcular, cezasını aynı maçta çekmiş sayılır.
9.1.1 Ayrıca, bariz gol şansını önleyen ihlaller nedeniyle ve/veya hakeme aşırı itirazdan kaynaklı (küfür, hakaret, darp vb. olmamak şartıyla) doğrudan kırmızı kartla oyundan ihraç edilen futbolcular, 1 müsabakadan men cezası alacaktır.
9.2 Futbol oyun kurallarına aykırı olarak sert ve/veya ciddi faul yapan ya da müsabaka esnasında hakaret eden futbolculara, hakem raporu doğrultusunda 2 müsabakadan men cezası verilir. Ayrıca, eylemin ciddiyetine bağlı olarak, Yönetim Kurulu kararı ile “Ligden İhraç” edilme cezası da uygulanabilir.

9.3 Futbolcuyu sakatlayabilecek derecede şiddetli hareketler sergileyen futbolcular, hakem raporu doğrultusunda 3 müsabakadan men cezası ile cezalandırılır. Ayrıca, eylemin ciddiyetine bağlı olarak, Yönetim Kurulu kararı ile “Ligden İhraç” edilme cezası da uygulanabilir

MADDE 10 – KAVGA VE/VEYA SALDIRI
Saha içerisinde/dışında kavga çıkaran, takım arkadaşı ve/veya rakip futbolculara, yöneticilere, görevlilere veya diğer kişilere yönelik saldırı durumlarında, hakem raporu, gözlemci raporu veya Yönetim Kurulu Başkanının ya da üyelerinin olay yerinde gözlemleyip raporlaması halinde, Yönetim Kurulu kararıyla ilgili futbolculara “Ligden İhraç” cezası uygulanacaktır. 

Ayrıca, fiilin takım halinde gerçekleşmesi durumunda takım da benzer yaptırımlara tabi tutulacaktır.

MADDE 11 – MÜSABAKAYA KATILMAMAK
Bir takımın açıklanan fikstürdeki müsabakaya katılmaması halinde, ilgili ekip 3-0 hükmen mağlup sayılacaktır. Eğer bu müsabaka lig maçıysa, ayrıca 3 puan silme cezası uygulanır. Bu yasağın, lig veya kupa maçı olsun, ikinci kez üst üste veya ayrı ayrı haftalarda ihlal edilmesi durumunda, ilgili takım Yönetim Kurulu kararı ile “Ligden İhraç” edilir. İlgili takımın Süper Lig’de bulunması durumunda puan sıralaması ne durumda olursa olsun, gelecek sezon bir “Alt Ligden” başlatılır.

MADDE 12 – KART CEZALARI / FAIR PLAY İHLALİ
Bir müsabakada tek sarı kart gören oyuncunun gördüğü bu kart, diğer müsabakalarda geçersizdir. Aynı müsabakada, aynı veya farklı pozisyonlar sonrası 2 sarı kart gören oyuncunun ikinci sarı kart nedeniyle oyundan çıkarılması durumunda Madde 9.1 bendi uygulanır. Bir oyuncunun herhangi bir nedenle direkt kırmızı kart görmesi halinde, oynanan müsabakadan sonraki müsabakalarda Madde 9.1.1, 9.2 veya Madde 9.3 bendi uygulanır.

MADDE 13 – SAVUNMA ve İTİRAZ PROSEDÜRLERİ
Yönetim Kurulu Başkanı, savunma alınıp alınmaması konusunda takdir yetkisine sahiptir. Hakem veya gözlemci raporları doğrultusunda, takım kaptanı veya ilgili oyuncudan savunma almak üzere Kurumlar Ligi Yönetim Kurulu tarafından değerlendirme yapılacak ve gerekli karara varılacaktır. Yönetim Kurulu, gerek gördüğünde savunma yapmayan takım kaptanı veya oyuncudan savunma isteme yetkisine sahiptir. Takım kaptanı veya ilgili oyuncu, oynanan müsabakayla ilgili itirazlarını Online İşlemler / İtiraz Dilekçesi menüsünden ve savunmalarını Online İşlemler / Yönetime Mesaj menüsünden bireysel olarak yapabilir. Yönetim Kurulu tarafından yapılacak savunma istemi, gerek duyulduğunda ilgili kişiye SMS ile bildirilip savunması talep edilecektir. (Sisteme kayıt aşamasında bildirilen telefon numarası güncel değilse, sorumluluk tamamen ilgili kişiye aittir.) Takım kaptanı ve oyuncular, bireysel itiraz ve savunmalarını oynanan müsabakanın bitiminden itibaren 24 saat içerisinde yapmalıdır. Bu sürenin dışındaki itirazlar ve savunmalar kabul edilmeyecektir.

MADDE 14 – DELİLLER
Müsabaka görevlilerinin raporları, hakem raporu, gözlemci raporu, Yönetim Kurulu Başkanının ya da üyelerinin raporları, göğüs kamerası görüntüleri, tarafların ve tanıkların beyanları, maddi deliller, VAR sistemi görüntüleri, ses veya video kayıtları kabul edilebilir deliller olarak değerlendirilecektir.

MADDE 15 – YÖNETİM KURULU TARAFINDAN İTİRAZIN İNCELENMESİ
İtiraz incelemesi,  sistem  üzerinden gerçekleştirilecektir. İtiraz süresinin geçirildiği tespit edilmesi durumunda, ilgili talep bu gerekçeyle reddedilecektir. Usulüne uygun ve süresinde yapıldığı anlaşılan itirazlar, sistem tarafından Yönetim Kuruluna karara bağlanma gerektiren hususlar varsa, Yönetim Kurulu tarafından incelenip Madde 14’de belirtilen delillere dayanarak karara bağlanacaktır. Oluşan kararlar, metasporcomtr iOS/Android uygulamasında ve resmi web sayfasında ilan edilerek ilgili kişiye SMS ile tebliğ edilecektir. Yönetim Kurulu, kesinleşen bir kararında dayanılan delillerin gerçeğe aykırı olduğu veya kararı etkileyecek yeni bir delilin ortaya çıkması durumunda, ilgili kişi veya takımlardan kararın yeniden değerlendirilmesini talep etme hakkına sahiptir. Yönetim Kurulunca verilen cezalara, karar sonrası 24 saat içerisinde yapılan itirazlar Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilecektir. Ancak inceleme sonucuna göre, önceki kararın değiştirilmesine yer olmadığına veya yeni bir karar verilmesine karar verilebilir.

“Yapılan itirazların 7.Sezon statüsüne ve disiplin statüsüne uygun olmaması durumunda, değerlendirmeye alınmadan red durumu gerçekleşebilir.”

MADDE 16 – TAKDİRİ İNDİRİM NEDENLERİ
Takımlar veya kişiler lehine cezayı hafifletici takdiri nedenler bulunması durumunda (örneğin; hakem raporları, gözlemci raporları, VAR görüntüleri gibi), öngörülen ceza yarısına kadar indirilebilir. Takdiri indirim nedenleri, Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanır ve bu durum detaylı olarak kurul kararında belirtilir.

MADDE 17 – DİSİPLİN STATÜSÜNÜN NİTELİĞİ
Kurumlar Ligi Disiplin Statüsü, kendi yetki alanı içinde etkin bir şekilde uygulanmak üzere hazırlanmış olup, tüm bireyler için bağlayıcı bir niteliğe sahiptir.

MADDE 18 – DİĞER HÜKÜMLER
Kurumlar Ligi Disiplin Statüsü, yapısal anlamda çerçeve niteliği taşıyan ve işleyişin temelini oluşturan maddelerin tüm ilgililere açıklanması amacıyla oluşturulmuştur. İleride meydana gelebilecek muhtemel şartlar veya olağanüstü durumlar dikkate alınarak, diğer uygulamalara ilişkin hükümler ve süreçlerde yapılacak değişiklik hakları Sakarya Kurumlar Ligi bünyesinde saklıdır.

MADDE 19 – FESİH
Bu sözleşme (Statü), “Online İşlemler/Bilgi Güncelleme” menüsünden “Hesap Sonlandırma” talebi oluşturulup sistem yöneticisi tarafından hesabın silinmesi veya Kurumlar Ligi’nden ihraç edildiğimde feshedilecektir.

MADDE 20 – DİJİTAL KABUL
Online kayıt aşamasında şahsıma ait olduğunu beyan ettiğim telefon numarasına gönderilen doğrulama kodu ile kişisel bilgilerimle sisteme giriş yaparak dijital ortamda kabul ettiğimi, tüm hüküm ve koşulları bu yolla onayladığımı beyan ediyorum. Ayrıca, giriş bilgilerimi hiçbir şekilde üçüncü kişilerle paylaşmayacağımı taahhüt ediyor ve böyle bir paylaşım durumunda sistem üzerinden gerçekleştirilen tüm işlemlerin sorumluluğunu üstlendiğimi kabul ediyorum. İşbu kabul ve taahhüt metninde belirtilen tüm şartları kendi özgür irademle kabul ettiğimi beyan ederim.

MADDE 21 – İÇERİKLİĞİN SAHİPLİĞİ
Bu Statüde yer alan tüm kurallar, **“metasporcomtr”**ye ait olup, başka bir organizasyon tarafından kullanılamaz. Ayrıca, statüde yer alan içeriklerin de metasporcomtr’ye ait olduğu kabul edilir. Tüm hakları saklıdır. İzin olmaksızın bu içeriklerin kopyalanması, dağıtılması, üzerinde değişiklik yapılması veya başka bir şekilde kullanılması kesinlikle yasaktır.